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采编:南京家教网   来源:南京家教http://www.nanjingjiajiaow.com    点击:1158    发布日期:2013-04-12 19:21:56

教师和学领导导关系的实质 “

 

    教师和学校领导的关系在不同的社会历史时期中其性质
是不同的.在剥削阶级占统治地位的社会中,教师和学校领
导的关系是等级关系或雇佣关系,教师对学校颂导只能绝对
服LL。在社会主义社会里,教师和学校领导的关系任性质,:
发生了根本的变化。首先,教师和学校领导是平等的同芯走
系‘社会主义公有制决定』“教师和学校领导之间没有根本的
利益冲突,按比日标一玫,地位平等,利益相同,共同为化
会主义现代化建UZ培养人才。其次.学校领导和教师又是领
导和被领导的关系。这种关系.实质上是个人与组织的关
系。再次,教师和学校领导的关系是整个社会关系的一部
分.不仅具有社会关系的一般特点,同时具有自己独有的特
点。第一,由于教师和学校领导的关系是由教育过程的客
观必然性决定的。在钦帅为社会而教,领导为社会而管迎
学校的公务关系中,教师和学校领导的关系是工作关系和事
业关系。它们统一在为无产阶级培养革命事业接班人的教育
工作实践之中、第二,安办好学校,顺利完成教育教学任
务,仅仅建立上常的工作关系是不够的,教师和学校领导二
问必须有深厚的情感。因此,学校领导要注意协调与教师之
间的情感,注意情感投资。给教师一点温暖,胜道一千次命
令。有时几切体贴关心的话,就能激发起教师垃我的工作热
情。第三,教师和学校领导的关系,是一种不断发展变化着
的动海关系。要想使教师和学校领导的关系永远处于良好的
状态,就要求双方不断加强自身的师德修养。教师要自觉服
从领导,支持领导;领导要尊重、关心爱护教师,使双方建
立起彼此尊重,相互体贴,相互谅解的同志情谊。有了这仲
友谊,才能使学校领导和老师同心协力,‘心往一处想,劲
往一处使”,共同完成为社会主义培养合格人才的任务。实
践吐明保持和发展教师与学校领导的良好关系,学校的教
育.放学工作就充满生机,就能够克服在教育工作4I出现的
种种困难。
 

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